Die Lage ist verzwickt, es geht um Konflikt!

Dieses Thema ist verzwickt, zu komplexerem Streit sagen wir auch Konflikt. Alleine zu streiten, das wäre schwer, für Konflikt braucht es mindestens zwei oder mehr. Es braucht starke Gefühle, die ich spür in mir drin und jemand zweiten, mit dem ich nicht einer Meinung bin. Da wo Menschen leben, gehört Streit dazu, Konflikt müssen wir lernen, sowohl ich als auch du.

Jetzt wo wir wissen, dass Streit immer geschieht, wieso gibt’s dann Versteckten, den man oft gar nicht sieht? Streit, den man auch manchmal nicht hören kann - so, als wäre nie was passiert – als wär am Ärger nichts dran? Als wär Konflikt etwas Schlechtes und gefährlich dazu? Dabei können wir davon lernen, sowohl ich als auch du.

Die einen, die sprechen dann kein Wort mehr aus, als wären sie verstummt und hielten sich raus. Die anderen schreien einander die Ohren voll, so als wär lautes Schreien für unsere Ohren so toll, wie wenn Lautwerden beim Verstehen helfen soll.

Wenn Konflikt ganz normal ist, dann macht jeder mit, Beim Konflikt geht es besonders, um den ersten Schritt!

Wenn Streit ganz normal ist, dann ist Konflikt kein Tabu! Dann können wir drüber reden, sowohl ich als auch du:

Das Ziel des Konflikts ist kein Kompromiss, den wir finden. Wir wollen uns bis zum Konsens durch Lösungen winden. Es sollen beide zufrieden und harmonisch dann sein, Wertschätzend, achtsam gehen wir ins Gespräch hinein. Wir sagen wies uns geht und auch, was wir brauchen, hier gibt es kein Fliehen, kein Kratzen und Fauchen. Wir irren und probieren, das gehört dazu. Wir finden eine Lösung, sowohl ich als auch du.

Vielleicht haben wir das Erlebnis ja ganz anders gesehen - dann versuchen wir, den anderen zu verstehen. Wir müssen danach nicht genau gleich drüber denken, wir wollen einander gemeinsam Redezeit schenken. Die wichtigste Regel: wir hören aufmerksam zu - jeder darf sprechen, sowohl ich als auch du.

ICH lern dich besser kennen und DU hörst was ich brauch, wir gehen aufeinander ein, verstehen Gesagtes dann auch. Du kennst mein Gefühl und ich dein Bedürfnis, gemeinsam begraben wir unser Zerwürfnis. Bei Konflikt gehen WIR aufeinander zu, beim Streit machen wir Schritte, sowohl ich als auch du.

Wir regeln gemeinsam und werden zusammen ganz groß, und fragen uns dann, wo ist das Problem denn nun bloß? Es ist jetzt fast so, als gabs dieses nie… Das Problem verwandelt sich in Harmonie. Bei Harmonie geht’s nicht drum, Konflikt zu vermeiden, oder unter nicht Gesagtem zu leiden. Es geht um offenes Reden, um Konfliktkultur, wir müssen sie erst entdecken, die richtige Spur. Konflikt ist sehr wichtig und gehört zum Menschsein dazu, wir können LERNEN zu streiten, sowohl ich als auch du. Erst dann gibt’s Konflikt, vermengt mit Harmonie - Lasst uns Konflikt offen leben – denn wir wissen jetzt, wie!